Recruiter in bloger Amitai Gervitz ponuja nekaj nekonvencionalnega nasvet za zaposlitve lovcev dovolj pogumnih, da poberem telefon in klic popolne neznance. Če imate svoje srce nastavite na delo za določeno podjetje, pojdite naravnost na vrh. Pokličite pisarno CEO in prodati svojo zgodbo njegovega pomočnika [vir: Givertz]. Hitro predstaviti svoje delo zgodovino in kako je bil vodilni na delo v tem podjetju. Če je smola dobro sprejet, prosite za informativni razgovor s šefom. Kaj imaš izgubiti? Najslabši scenarij je, da bo pomočnik vas prenese na VP.
Za resnično neustrašen iskalec zaposlitve, Gervitz kažejo, da pokličete vašo ciljno podjetje in zahtevati, da se poveže s kakršnokoli naključno oddelek. Ko dobiš nekoga na progi, vprašajte, če ima družba napotitev program zaposlenih, v katerih so zaposleni dobili nagrado za priporočanje bodočih delavcev. Če ste ujeti pravo osebo ob pravem podjetju na desni dan, boste morda zmagali sami zaveznika na notranji strani. In delo.
Za mnogo več informacij o delovnih lov, nasveti za intervjuje in prilagajanju na novo delovno mesto, si oglejte na sorodnih člankov na naslednji strani.
