Brskanje članek Kako napredovati v podjetju Uvod v kako napredovati v podjetju
majhen odstotek ljudi na tem svetu so dovolj srečni, da rodil bogat. Še manj pa je uspelo zadeti na loteriji ali nekako padejo v velike vsote denarja. Na splošno gledano, ostali se morajo zanesti na dobro staromodno trdega dela, če želimo priti naprej. Na žalost ne bo vsakdo, ki trdo dela nagrajeni za to. Poleg tega, da namenska in imajo prave sposobnosti, obstaja nekaj pomembnih korakov, da sprejmejo, če želite napredovati v organizaciji.
V svojem prizadevanju za poklicno napredovanje, je treba prvi postanek bo vaš človeški viri oziroma kadrovanje oddelek. Izvedeli vse, kar lahko o kulturi in vrednotah vaše organizacije, tako da ste lahko prepričani, da ste vlekli družbo linijo. Prav tako je pomembno, ko stopite na corporate ladder je ob močan občutek lastne sposobnosti in kaj želite doseči
Pred prizadevajo za promocijo, si zastavite naslednja vprašanja:.
Prav tako bi morali govoriti, da čim več ljudi v vašem podjetju, kot je mogoče. Ugotovite, kako so napredovala v organizaciji in ali bi bili pripravljeni služiti kot vaš mentor. Če niste prepričani o vaših kariernih ciljev, lahko te poizvedbe vam dragocene ideje. So lahko tudi odprta vrata za delo z ljudmi, ki so v položaju, da vam pomagajo naraščati.
Drug pomemben dejavnik, preden zaprosite za napredovanje je, ali ste izboljšali bottom line v vaši organizaciji. Višje-ups ponavadi videti zelo nežno, na tiste, ki upravljajo za povečanje produktivnosti, ustvarjanje novih prihodkov ali najti načine, da prihranite denar (zlasti v gospodarstvu navzdol). Ampak ne glede na to, kako si to naredil, trik je, da dokaže svojo vrednost, preden ga prosite za večji rezino družbe pito [vir: Forbes]. Berite naprej za več nasvetov o navdušil vodstvo vašega podjetja
Kako Impress Voditelji vašega podjetja
Poskus, da bi naredil vtis na vodilno vlogo v vaši organizaciji lahko veliko kot poskuša datirati kraljica maturantskega plesa. - Je resnična nevarnost videti obupno. Najboljši pristop je, da se go-Človek, ki ustvarja, ampak zanesljivi. Z drugimi bese
[1] 