Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> strokovni razvoj >>

Kako Cost of Living dviguje Work

ite naprej za več podrobnosti o povprečni dvig.
Povprečna Stroški-Living Dvignite

Stopnja inflacije se je zelo spreminjala in tako imajo življenjski stroški dvigne. Redni socialno varnost stroški življenjskih potrebščin popravki (kole), se je začela leta 1975, ko je inflacija je bila teče visoka. Prvi COLA je 8 odstotkov. Dvig je dosegel najvišjo vrednost 14,3 odstotka v letu 1980. V letih 1990, nižja inflacija pripeljala do bolj skromni rasti, ki so v povprečju od 2 do 3 odstotke na leto. Čeprav je inflacija nikoli ni vrnila na raven 1970, spike cen energentov v letu 2008 pomenilo 5,8-odstotno rast v tem letu [vir: Socialna varnost Online /Zgodovinski]

Torej, kaj se zgodi, ko ni inflacije.? Kaj pa, če CPI dejansko pade, trend znan kot deflacije? Najbolj stroškovno-of-življenja sproža gredo samo v eno smer. Ni poravnava rez v primeru deflacijo. Recesija je naredila znižanje inflacije do ukinitve leta 2009 - v resnici CPI šel dol malo več kot leta 2008. To je leto 2009 prvo leto, ko so prejemniki socialne varnosti ni prejela nobene Cola [vir: Praktični Denar Skills]

V. zasebni sektor, pogodbe s stroškovno-of-živijo povišanj so izginja v zadnjih nekaj desetletjih. Razlogi vključujejo nizko stopnjo letne inflacije, na izginjajoče moč sindikatov in osredotočenost zaposlenih na drugih ugodnosti, kot je zdravstveno zavarovanje.

Plača postavlja podjetja ponujajo, so danes bolj verjetno, da so odvisni od produktivnosti in donosnosti, kot na ravni inflacije. Delodajalci želijo izogniti samodejne rasti plač. Ti bi raje dal enkratni bonus z namenom preprečevanja leto višji inflaciji kot biti zaljubljen s stalnimi povišanji.

Javni delavci so bolj verjetno, da se krije stroškov-of-življenja postavlja. Nekateri državni zakoni zahtevajo, stroški življenjskih postavlja kot del pogodb državnih zaposlenih. To je pripeljalo do bolj hitre rasti plač za javne delavce kot za zaposlene v zasebnih podjetjih. Od leta 1998 do leta 2008 so plače v javnem sektorju povečalo skoraj 29 odstotkov; zasebna plače povečale le za 19 odstotkov [vir: Gillespie].

V naslednjem poglavju, da boste prebrali o tem, kako pogosto življenjski stroški višanja ponavadi treba
Pogostost Cost-of-Living postavlja.

Skoraj vsi stroški-of-dnevna višanja enkrat na leto. Varnostni COLA socialni, na primer, temelji na CPI-W, merjeno od tretjega četrtletja predhodnega leta v tretjem četrtletju tekočega leta. Dvig začne veljati decembra in traj

Page [1] [2] [3]