In, seveda, lahko strokovni razvoj poteka v tradicionalni učilnici nastavitev, kot dobro. Predavanja in navodila, ki zahtevajo praktično uporabo znanja, kot so laboratoriji za zdravnike ali v studiu, za umetnike, običajno poteka v osebo z živo inštruktorja.
Na koncu so imeli tudi spletne tečaje velik vpliv na razpoložljivost strokovnih razvojnih programov. Razširjen dostop do interneta je dala veliko programov teh programov bolj dostopne, saj lahko delavci sodelujejo, ne da bi morali zapustiti pisarno - varčevanje delodajalci potovati stroške in nekaj izgubljene produktivnosti. In večina industrije konference v teh dneh arhiviranje vsebine, ki jih predstavijo na dogodek v živo in da je na voljo na spletu. Torej, tudi če niste mogli udeležiti, lahko še vedno koristi od predstavitve, demonstracije in osrednjih govorov, ki ste jih morda zgrešili osebno.
Če razmišljate strokovni razvojni program je lahko za vas, preberite o izvedeti, nekatere prednosti in slabosti, ki sodelujejo.
Prednosti Professional Development Programs
Povečanje usposobljenosti in učinkovitosti zaposlenih je običajno glavni dejavnik v ozadju odločitve družbe, da bodisi ponudbo ali zahtevajo strokovni razvoj. Ampak lahko ti programi okrepilo tudi moralo postavi udeležence širiti svoje kariere s pridobivanjem novih spretnosti ali pridobivanje vpogleda v območje družbe pa bi lahko bili seznanjeni s. In da bodo izbrani za potovanje na konferenco lahko zaposleni čutijo posebno ali nagrajeni za svoje trdo delo.
Vendar pa morajo menedžerji za uravnoteženje teh koristi s stroški, povezanimi s temi programi. Razred ali inštruktorja honorarji, potni stroški, odmore in izgubljeno produktivnost so le nekateri pomisleki, da bi. Druga je uporaba posameznega programa. Je to res potrebno? Bo imelo merljiv učinek na dan-v-dan operacije? Bo osebje lahko sodelovali, medtem ko žongliranje njihove normalne delovne obremenitve?
Določanje, kaj je najboljše za bo poslovni narekujejo, ali je določen program sprejet, vendar zaposleni zainteresirani v teh možnostih lahko okrepili svoj primer s primeri, kako je izkušnja bo zanje bolj kompetentni ali učinkovito. Številne strokovne delavnice, seminarji in spletne razrede ponujajo pričevanja dokazujejo, kako so udeleženci koristi. Na primer, Disney Institute, intenzivna strokovna delavnica namenjena izobraževati udeležence o poslovnih strategij, ki
