Ko delate za upravljanje težave, se prepričajte, da je konflikt v celoti rešeno za obe strani. Če čutite zmagoslavno vendar vaš sodelavec se deflacionira in vznemirjen ali prepričan, da je bil rezultat nepoštena, obstaja velika možnost, da bo problem vzplamti znova. Več o tem, boljše komunikacijske spretnosti, čeprav, in boš boljše splošno zaposleni in srečnejši človek, preveč.
Za več informacij o življenju na delovnem mestu, obiščite povezave na naslednji strani.
