Brskanje članek Ali obstaja razlika med spoloma na delovnem mestu? Ali obstaja razlika med spoloma na delovnem mestu?
Prvi glavni zakon, da je predsednik Barack Obama podpisal zakon odmevalo eden od njegovih poznanih Stump zgodbe iz njegove kampanje. Povedal skupin o ženski z imenom Lilly Ledbetter iz Alabame, ki je delal za Goodyear Tire and Rubber Company od leta 1979 do leta 1998. Po prevzemu predčasno upokojitev iz svoje delovno mesto kot vodja področja, Ledbetter ugotovili, da bi bila ona prevarani. Goodyear je nadomestiti njene manj kot 15 moški menedžerji območje. Ledbetter je Goodyear na sodišču zaradi domnevne diskriminacije pri plačah, in po tem, ko porota strinjala z njo terjatev, sodna končal na vrhovnem sodišču. Citiranje pravno obveznost tožnika vložiti zahtevek v roku 180 dni od začetka domnevnega plačah neskladja, je vrhovno sodišče vrgel zadevo Ledbetter je v odločbi z 5-4.
Namesto umikajo v porazu, Ledbetter postal vodilni aktivist proti diskriminaciji plač. Jan 28, 2009, predsednik Obama podpisal zakon Zakon o Lilly Ledbetter Fair Pay, ki se širi zastaranje za tožbe plačne diskriminacije za kritje ko zaposleni discerns zmagovalni neskladje.
Čeprav Ledbetter nikoli ne bo okrevalo sporni dohodek iz Goodyeara, bo njen primer služil kot pravna mejnik za diskriminacije pri plačah na podlagi spola. V whys in wherefores za razlike v plačilu med spoloma na delovnem mestu so bili pregledani z vseh strani, vendar je njegov obstoj je nesporna. Po podatkih urada za Labor Statistics (BLS), je bilo 80 odstotkov moškega mediane plače mediana plač delavk s polnim delovnim časom v Združenih državah Amerike leta 2007 [vir: BLS]. Na pozitivni strani za delavke, je ta razlika občutno zmanjšala, saj je BLS začel primerjavo podatkov o plačah med spoloma v letu 1979. Takrat so ženske zgolj 62 odstotkov moškega srednjo plačo [vir: BLS].
Kljub dirke da dohitijo, empirični podatki kažejo, da so razlike med spoloma ne izgine vse starostne skupine, ras, stopnjo izobrazbe in industrijskimi sektorji. Vzemite višjo izobrazbo, na primer. Kot leta 2007, le 1,5 odstotka več moških prejel univerzitetno izobrazbo kot ženske [vir: US Census Bureau]. Vendar, povprečni letni dohodek stopinj držite moških dodal, da je žensk več kot 26.000 $. [Vir: US Census Bureau]
Če ženska obsegajo 43,6 odstotkov nacionalne delovne sile zdaj, kako se ta razlika med spoloma še vedno prisotna ?
[1] 