Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> strokovni razvoj >>

Kako Vprašajte za Raise

uporabite, da ugotovimo, kaj ljudje v vašem območju zaslužijo za to je približno enako delo kot ti.

Tu je povzetek funkcij na bolj priljubljenih plače-projektorji straneh :

  • Salary.com - podroben ima brezplačno info, pristojbino za podatke premium
  • Payscale.com - podroben ima brezplačno info, pristojbino za podatke premium
  • ZDA Bureau of Labor Statistics - podrobno, vse brezplačno, neobdelani podatki, je težko uporabljati
  • Job Search Intelligence - podroben, brez info, majhno pristojbino za podatke premium, ne morejo izbrati vrsto delodajalca

    Osnovne značilnosti spletnih kalkulatorjev plač so brezplačni, z možnostmi premium - kateri dejavnik pri izobraževanju, izkušnje in celo uspešnosti pregledov - na voljo za doplačilo. Uporaba zip kode, so na stotine različnih kategorij delovnih mest povezana (v letu 2010 US Bureau of Labor Statistics vodi evidenco o 821 posameznih poklicev [vir: US BLS].) Najbolj osnovna teh območij (kot predsedstvu Labor Statistics) bo vam preprost številko, medtem ko bolj sofisticirane spletne strani bo spet za doplačilo, vam prilagojene profilov, plače, pogajalske nasvete in podrobna poročila analize plače.

    Obstaja kar nekaj računala plače tam. Mnogi uporabljajo podatkovne baze Salary.com, vendar pristojbine za premijske storitve na spletnih mestih, ki uporabljajo svoje podatke razlikujejo. Salary.com, Payscale.com Job Search Intelligence vse vprašati dokaj podrobna vprašanja o ozadju in vam z osnovno (in brezplačno) razpon plač za vaše območje. Podrobna poročila so super, vendar prosta mesta bi vam dobro idejo o tem, kaj lahko pričakujete, da zaslužijo na podlagi podrobnih lokalnih primerjavah.

    Če želite, da je najbolj primerno, kalkulator plače mora upoštevati vaše izkušnje , izobraževanje (vključno s pomembnostjo tega izobraževanja za svoje delo), izvedbe pregledov in vrsto organizacije, ki ste ga v. izobraževalne in vladne institucije imajo pogosto zelo različne plačne razpone kot zasebna podjetja ali neprofitne organizacije. Prepričajte se, da ste primerjanju jabolk za jabolka.

    Druga metoda je, da pogled na podobnih delovnih mestih na bližnjih ustanov ali konkurenčna podjetja, da vidite, kaj tip plače oni ponujajo. Ne spreglejte druge vrste nadomestila, kot dodatnih dni dopusta, boljše prednosti in možnosti za bonuse. To so vse možne postavke, da prinašajo v vašem pogajanj.

    Dobro premislite, kaj ste res po tem postopku. Preprosto prosi

    Page [1] [2] [3] [4]