Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> strokovni razvoj >>

Kako ustanoviti Career Goals

ki lahko dejansko dosežejo. Imamo le toliko časa, energije, zanimanje in nadarjenost za razvoj naše poklicne poti, in če niste nastavili realne cilje za sebe, boste morda počutili poguma. Da bi ohranili svojo karierno vizijo realistična, upoštevati naslednja vprašanja:?
  • Ali imate čas, da se zavežejo k ciljem, ki ste jo nastavili za sebe
  • Ali imate jih je bilo treba izobraževanje ali spretnost garniture? Če ne, boste lahko, da se naučijo teh veščin
  • Ali imate razpoložljiva sredstva za izpolnitev vaših ciljev
  • Ali elemente na seznamu, vam obleko kot osebo? - Tvoja osebnost in interesi?
  • Ali se prilegajo lifestyle imate ali upanje, da so?
  • Ali vaši cilji dopolnjujejo drug drugega? Z drugimi besedami, ne doseganje konflikta en gol s svojimi poskusi, da bi dosegli drugega?
  • Je trg za izbrani kariero omejen?
  • Ali vaše ambicije doseči v časovnem okviru, ki ste jo nastavili?

    Drug način, da poskrbite, da vaši načrti ostanejo realno je, da delite svoje ideje z zaupanja vrednimi prijatelji in družinskimi člani. Vprašajte za pošteno oceno vaše želje od ljudi, ki vas dobro poznajo. Čeprav je res, da ste sami veste bolje kot kdorkoli, je tudi koristno, da imajo zunanji pogled na tako pomembni odločitvi

    Ne prezrite svoje prednosti in slabosti. - Realistična samoocenjevanje je pomembno. Preslikava karierno pot je tako vaja v samostojno hvalo (" sem fantastično matematika "!), In vaja v ponižnosti (" Nisem zelo dober pevec "). Vedno lahko učijo in razvijajo spretnosti, ki so potrebne za skoraj vsako delovno mesto, vendar ga ne smete prezreti svoje naravne talente, saj to so, po vsem, kar si naredil najboljše.

    Lahko začnete ta proces načrtovanja kadarkoli . Ali ste gimnazijec poskuša ugotoviti, ali ne bo šel na kolidž, nedavno kolegij diplomant videti pristati svojo prvo službo, strokovni, ki želijo napredovati v obstoječo karieri ali oseba, ki želi spremeniti kariero, to je nikoli ni prezgodaj (ali prepozno), da začnejo načrtovati. Če želite izvedeti več o postavljanju ciljev in načrtovanje kariere, bodo povezave na naslednji strani vas usmerijo v pravo smer.

    Page [1] [2] [3] [4]