Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> poslovanje >>

Kako PZDU Work

e bi, kot je poudaril, saj so nekatere od teh menedžerjev, na katere so prenesle pooblastilo, izogibalo odgovornost je pokazala, da je nespametno poslovna taktika. Po nekaterih študijah Fortune 500 podjetij, ko je vodstvo na visoki ravni prevzame krivdo za usadi, je bolj verjetno, da pride do izboljšane učinkovitosti od zaposlenih [vir: Pfeffer]. Druge študije potrjujejo, da so zaposleni tudi v hipotetičnih situacijah, je bolj verjetno, da odobri in spoštovanje vodstvo, ki ramo krivdo za neugodnih dogodkov [vir: Pfeffer].

Ker so direktorji tako ključnega pomena za uspeh, identitete in tona družbe, polemike vedno skriva za vogalom, ko je top pes upokoji, kot bomo videli zraven.
problem Izguba CEO

avtomobilske nesreče, srčni infarkt, rak. Toliko, kot smo mi je, da razmišljajo o tem, nihče ne živi večno. Če CEO je resnično uspešen, on ali ona ne bo preživel corporation sam. In, lahko direktorji odločijo tudi, da zapustijo podjetje nenadoma iti drugo organizacijo, opravljati druge podvige ali se upokojijo. Seveda, lahko odbor vedno ogenj CEO kot dobro.

Ne glede na vzrok, ko podjetje izgubi CEO, je lahko kot blaznost piščanca teče okrog s svojo glavo odrezani. To je zaradi problema CEO zapored - z drugimi besedami, odločanje, ki bo primerna zamenjava. Tako kot so monarhije zgodovinsko boril s smrtjo kralja, ki nima močne ali očitnega naslednika, zato morajo podjetja borijo z odhodom CEO. Če so podjetja niso previdni, kaj igra ven je stvari shakespearovske drame. V resnici, v 2000 Motion Picture sprostitvi Shakespearovo " Hamleta, " ki se ukvarja s težavami s kraljevo nasledstvo, filmar Michael Almereyda posodobili parcelo vrtijo okoli smrti CEO namesto kralja.

Torej, zakaj je poimenovanje novega CEO tako velik posel? Zakaj je bilo zdravstveno stanje Steve Jobs nekdanji Apple CEO, sprednji strani novice v tech svetu? V bistvu, to je zato, ker od razlogov, da smo jih izvajajo na zadnji strani - predsednik uprave, je ključnega pomena za družbo. On ali ona določa smer od dohodkov pravnih oseb, in delničarji ne želijo imeti na zalogo za directionless družbe za dolgo. Jobs sam je odličen primer tega, saj mu mnogi pripisujejo varčevanje Apple od robu stečaja in jo nato dvig na velikanski uspeh. Jobs odstopil od vloge uprave v letu 2011 in je umrl oktobra istega leta. Sedaj, ko ga ni več, nekateri se bojijo podjetje lahko spet potopi še. Videti dokaze o tem, kako veliko podjetje, je odvisen od njene uprave, upoštevaj