Zaradi težav, kot lahko izhajala iz nenadne smrti ali odhoda CEO, Strokovnjaki priporočajo, da imajo vedno plošče načrt pripravljen za stabilen prehod. To bi vključevalo komuniciranje z različnih upravljavcev, da imenuje najboljše naslednika [vir: menihov].
CEO dvojnosti in Agencija za teorijo
imenovanje naslednika CEO je dobil malo bolj zapletena, ko je šef izvršni direktor je tudi član upravnega odbora. Si oglejmo, kako lahko zmedeno up stvari v tem primeru.
Tako vemo, da delničarji izvolili upravni odbor za družbo, in da je svet v zameno izvoli predsednika uprave. Vendar smo se naučili, da lahko direktor v nekaterih primerih je član upravnega odbora samega. V bistvu, lahko on ali ona istočasno držite položaj predsednika uprave in generalnega direktorja. Tisti, ki so študij klic korporativnega upravljanja ta položaj CEO dualistični.
Kot bi lahko pričakovali, dvojnost, je sporna. Celo teoretiki, ki si prizadevajo, da bi našli najboljše načine za vodenje družbe se razdeli o tem vprašanju. Dve šoli mišljenja predstavljajo različne argumente. Zagovorniki teorije agencijo trdijo, da bi morali biti položaji CEO in predsednik ločeno. Pravijo, da je en sam uradnik, ki ima obe pozicije ustvarja konflikt interesov, ki bi lahko negativno vplival na interese delničarjev. Zakaj? No, v tej situaciji, CEO /predsednik je lahko neposredno sestankov sveta in ne k sodniku a od nastopa v svoji lastni interes, ko je ločen predsednik ni tam, da pazi za delničarje. To je zelo močna CEO bi zato na splošno oslabila moč med nadzornimi organi, ki imajo table - z drugimi besedami, da ne bi bil trden sistem zavor in ravnovesij
In to ni samo vprašanje moči za ukrepanje. CEO /predsednik. CEO dvojnost lahko tudi zaplete že nemogočo vprašanje CEO nasledstva. V nekaterih primerih lahko CEO /predsednik odloči, da se upokojijo kot predsednik uprave, temveč ohraniti svojo vlogo kot predsednik. Čeprav se ta razdeli vloge, ki blaži agencijskih teoretike nekoliko, kljub temu postavlja novi predsednik uprave v težkem položaju. Predsednik je vezan na vprašanje nekaj novih sprememb, uvedenih in sveta kot celote lahko traja straneh s predsednikom, ki jim zaupajo in imajo zgodovino, z [vir: Lavelle]. Ta konflikt interesov bi bilo težko za novi izvršni direktor za uvedbo sprememb, kot je moč in vpliv še vedno ostaja pri nekdanjega predsednika.
Če je to teorija agencija, kaj počne nasprotna stran trdijo?
CEO
