Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> upravljanje delavec >>

Kako Odškodnina zaposlenih Works

vaša osnovna plača je bolj pomembno. Prav tako ne pozabite, da lahko to pay struktura sčasoma razvile. Če nekaj ne deluje, potem jo lahko prilagodite. Samo poskrbite, da vaš osebje razume, da ko jih najeti.

Poleg rednih ugodnosti pakete, ki vključujejo zdravstveno zavarovanje, počitnice, in načrte upokojitve, zaposleni, zdi se, da aktivno iščejo podjetja, ki ponujajo več od stvari, ki jih cenijo . Uravnoteženje svoje življenje postaja vse bolj pomembno kot kdajkoli prej. Zaradi tega, druge ugodnosti, kot so gibljiv, sproščene atmosfere, otroškega varstva in drugih ugodnosti življenjskega sloga postajajo skoraj tako pomembna kot plače. Dejstvo je, po podatkih, zbranih s WorkLife ugodnosti, 90% 1,000+ zaposlenih, ki jih je Gallup organizacije anketiranih je leta 1998 dejal, da je razmerje delo /življenje tako pomembna kot zdravstvenega zavarovanja. Več kot četrtina anketiranih delavcev, je dejal, da je usklajevanje poklicnega in družinskega življenja bolj pomembna kot konkurenčno plačo, varnost zaposlitve ali podporo za napredne stopnje. Ampak ti drugi perks, kot tudi druge notranje nagrade, lahko definitivno imajo močan vpliv na to, kako zaposleni menijo o svojem delodajalcu in njihovo delovno okolje, in lahko pomaga obdržati zaposlene, ki bi sicer zapustijo. Bomo govorili več o resicami in druge dodatne ugodnosti v tem članku.

Če ste majhno delodajalec in delaš svoje plače, boste morali tudi, da ostanejo na vrhu sprememb davkov zaposlovanja. Od januarja 2001, davek za socialno varnost je bila 6,2% in davek Medicare je bila 1,45%. Vsak od vas zahteva, kot delodajalec, da se ujemajo zadržani zneski za skupno 15,3%, da je treba plačati IRS. Morate plačati tudi davke za brezposelnost, če vaši zaposleni zaslužil vsaj 1500 $ v enem koledarskem četrtletju. Obiščite spletno mesto US Treasury za up-to-najnovejše informacije o dohodku davčnega odtegljaja, socialno varnost in Medicare zadržanje, kot tudi pravila o tem, kdaj in kako je treba odlaganje teh davkov (več o tem kasneje v članku).

Če ste najeli neodvisnih izvajalci, vam ni treba zadrževati davkov ali zneske tekem. Ti pa morajo biti prepričani, da bo delavec razvrščen kot samostojni izvajalec. Kot pravilo palca, ali so delavci, izvajalci ali ne, je odvisna od ki obvladuje svoj čas in kako ter kje so to delo. Again, obiščite spletno stran US Treasury za up-to-najnovejše informacije.

Vsak posameznik Tudi država je odtegljaja zahteve. Spletna stran, kot je ta davčnimi in raču