Na splošno je najboljši način, da bi naredil vtis vaš šef in druge voditelje v vaši organizaciji je, da je neverjetno dober v vašem trenutnem delovnem mestu. To je zato, ker vsak, ki vas razmišlja za napredovanje se bo najprej oceniti vaše trenutne in pretekle dosežke. In če bi as pri svojem delu ni dovolj, da bi dobili službo, ki jo želite, tukaj je nekaj dodatnih nasvetov za pridobivanje opazil z šefom:
Končno, se prepričajte, da vaš šef in drugi v vaši ekipi se zavedajo svojega dobrega dela. Pošlji tedenski povzetek dosežkov za vse vpletene strani in vodi seznam svojih največjih uspehov in mejnikov, ki se lahko nanašajo na času vašega pregledov uspešnosti [vir: CareerBuilder.com]. In ne bo odvrnilo, če se vaš trud ne takoj izplačalo. Zato je potreben čas, da zgraditi trden ugled v organizaciji. Samo biti dosledni, in vaše plačilo je prepričan, da pridejo.
Ko ste temeljito navdušil zgornji medenina v vaši organizaciji, boste verjetno v dobrem položaju za prevzemanje več odgovornosti in zaslužijo več denarja. V naslednjem poglavju, vam ponujamo nasvete za uspešno spreminjanje vloge v vaši organizaciji
Kako spremeniti Vloge v podjetju
Včasih lahko spreminjajo vloge pri delu, se počutim kot velike preobrazbe. - Kot ste pravkar stopil v čevlje nekoga drugega, in ne veste, kaj storiti najprej. Na žalost, lahko imajo tudi drugi težko vas sprejema v svoji novi vlogi. To je osnovna človekova narava, zato ne vzemite tega osebno. Dobra novica je, obstaja nekaj stvari, ki jih lahko storite, da bo prehod čim bolj gladek.
