Brskanje članek Kako ravnati s težavnimi sodelavci Uvod Kako ravnati s težavnimi sodelavci
Težki ljudje pretek v življenju. Ali je to godrnjavi blagajniki,-cestne divja vozačem ali neodobritev v statutih, da smo nenehno prihajajo iz oči v oči z dolgočasne ljudi, ki lahko pokvari sicer zabaven dan. Toda, ko ste naleteli na takšne posameznike, na delovnem mestu, lahko resnično življenje nesrečen. Dobra novica je, da obstaja nekaj stvari, ki jih lahko storite, da se učinkovito spopadli z zahtevno sodelavci in ohraniti prisebnost znotraj vašega kraja poslovanja.
Od časa do časa, da smo vsi verjetno kriv nadležnih vedenja na delovnem mestu . Kdo med nami ni nikoli pustila umazano posodo v korito ali opravljal glasnim pogovorom izven pisarne nekoga? Morda ste po nesreči zažgal vrečko pokovke v break-sobno mikrovalovno pečico in dobil okusen prigrizek prepovedana od svojega urada.
Včasih pa vedenje sodelavec je lahko presegajo moteča in stopiti v naravnost težko. V tem primeru boste morali dobro strategijo za preživetje - in hitro. Delo dan je veliko predolg, da bi dal gor z Svadljiv kolega.
Pred oblikovanja načrta za kako ravnati z sodelavca težavno, je koristno, da stanje v perspektivi. Ali je zadevna oseba imela higienski problem? Če je tako, verjetno obstaja nekaj preprostih rešitev za dajanje prostor med vami in dišečimi storilca.
Po drugi strani pa, če imate sodelavca, ki resno ogroža vaše sposobnosti za uspeh pri delu, problem postane precej bolj zapletena. Sta bili dve od vas, ko družabna zdaj pa imajo drugačen odnos na delovnem mestu zaradi sprememb v poklicnih vlog in odgovornosti?
Morda je transgresija je bolj resen in zahteva pomoč iz vašega oddelka človeških virov. Pred potapljanje glavo najprej v konfrontacijo, boste želeli, da preuči svoje vedenje in referenc, da poskrbite, da vam ne bo stanje še slabše.
V naslednjem poglavju, vam ponujamo nasvete pri soočanju z co -worker in da vaše poklicno življenje, kot je mirno, kot je mogoče.
Odziv Težki Sodelavci
Če imate težave, ki se ukvarjajo s sodelavko draži, to pomaga, da se posebno o tem, kaj te muči. Pogosto je oseba dojema kot težko, ne zaradi tega, kar pravijo, ampak način, kako to povedati. Obstaja velika razlika med, " moram, da to storite ... zato poskusite, da ga ne zajebi, " in " moram, da to storite ... in vem, da bom naredil veliko delo. " Še vedno ni p
[1] 